南昌高新人才網歡迎您! 南昌市高新區管委會 高新區人才服務局唯一官方人才網站。
南昌市史志辦公室黨風廉潔建設工作第四期簡報
                           發布日期:2017/3/7
  

 南昌市史志辦公室黨風廉潔建設工作

簡          報

 

 

2017·第4期(總第4期)

 

南昌市史志辦公室                   2017年3月6日

 

 

全市干部作風大轉變教育整治活動開展以來,機關快速行動,制定《市史志辦公室干部作風大轉變教育整治實施方案》,成立市史志辦作風大轉變教育整治工作領導小組,及時召開動員部署會,邀請派駐市委辦公廳紀檢組組長趙海金同志到會指導。同時嚴格按要求,開辟網上專欄,制作“作風大轉變”意見征求箱,張貼舉報電話、郵箱,方便群眾隨時了解活動進展,同時,全方位監督機關干部作風建設。

此外,機關將繼續在新、特,亮上下功夫, 確保作風大轉變工作不走過場、不落形式。

一、以問題為導向,走腦、走心查擺缺漏。制定《市史志辦落實全面從嚴治黨主題責任履責約談實施方案》,將“四必談”工作與干部作風大轉變教育整治活動相融合,通過履職約談、提醒約談等多種形式,溝通黨組書記、黨組成員與處室負責人之間的有無。此外,建立機關黨組成員日常巡察制度,就分管處室組織紀律、工作表現等各方面情況,進行每天不少于1次的巡察和指導,進一步及時把握基層工作中凸顯的問題,為作風大轉變的落實打牢基礎。

二、以領導樹標桿,真干、實干帶頭履責。領導班子以上率下,將從嚴治黨、作風轉變納入黨組會及中心組學習之中,并嚴格做好全面從嚴治黨履責筆記記錄。同時在機關內部圍繞干部作風大轉變開展領導班子寫心得、講黨課等活動,在機關外部開展黨組班子縣區走訪調研史志工作等活動,身體力行,以身作則,鞏固提升機關干部作風大轉變。

三、以良法求善治,細化、強化機關制度。重新修訂了《市史志辦公務印刷定點采購管理辦法》,對80萬元以下公務支出的采購、編制預算、采購流程、供應商競價等多項程序規范細化,在機關內部堵上有可能出現的漏洞,規范權力運行的軌道。同時完善日常考勤、請銷假和領導巡查制度,用制度覆蓋機關日常的工作與秩序,推動機關作風大轉變真正落到實處。

作風建設永遠在路上,機關將時刻緊繃從嚴治黨這根弦,堅定不移地推動干部作風大轉變教育整治活動開展,正風肅紀,鍥而不舍,為打造富裕美麗幸福江西“南昌樣板”的建設,迎接十九大的順利召開奠定堅實的基礎。  

广西快乐双彩2019最新开奖结果